granpacco, 30/11/2016 13.59:
Si ho detto una castroneria, sei felice? Una multa di 500 euro sulla busta paga del dipendente "comunale" furbacchione per te è una punizione esemplare per una amministrazione che vuole arginare l'atavico problema? Perchè non rispondi?
perché nella PA esistono procedure precise per il licenziamento: contrariamente a quanto pensi non è come gestire il bar "da ciccio". ha preso una ammenda (non è un reato penale purtroppo!) fuori dall'orario del proprio lavoro: eticamente è vergognoso ma formalmente forse e dico forse non ci sono gli estremi per il licenziameno (purtropo aggiungerei). non credi? formalmente è come se avesse fatto un incidente in auto: si può licenziare un dipendente solo perché fuori dall'orario di servizio ha fatto un incidente stradale?no. ma questa è la mia opinione, lungi da me difendere questo soggetto. comunque chiuso OT se vuoi ne parliamo nel topic sulla legalità.
[Modificato da Mark Corleone 30/11/2016 14:11]